党建工作

黄陵矿业二号煤矿:广开言路听民声

作者:冯号号     时间: 2019-06-28     点击:704次    分享到:

6月25日早上,黄陵矿业二号煤矿上早班的职工突然发现,在联合建筑一楼大厅,悄然出现了一面红色告示牌,黄色边框内的二维码很是醒目。

“扫二维码就能提意见?让我试试。”该矿综采二队检修班班长姜勇边说边打开微信,“叮”的一声,手机屏上出现了一份调查问卷,问卷的背景上,“不忘初心,牢记使命”八个大字很是醒目。

原来,这是该矿党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间开展的网络意见征集问卷。

“传统的意见征集,很多职工都有顾虑,不敢提太尖锐的意见。”该矿党委书记房云锋说,“这次主题教育意见征集,我们充分发挥新媒体作用,让职工放下顾虑,畅所欲言。”

这只是该矿在“不忘初心、牢记使命”主题教育群众意见征集中的一种方式。为了让职工能随时随地对公司领导班子、党员领导干部存在的问题以及对改进工作作风、改进工作方式提出意见和建议,该矿党委还向全矿职工公开了意见征集短信平台号码,全天候接受职工意见。

“以前提意见建议,要填写意见表,还要往上报,非常麻烦,现在扫一下二维码或者编辑短信,随时随地就可以提,太方便了。”

据了解,该矿从2016年起,就设立了“领导接待日”,党政主要领导每月都会固定一天,在办公室接待职工,听取意见建议。在这次主题教育中,该矿把领导接待日从“被动接待”改为“主动听声”,党政领导在接待日当天,走出办公室,下到基层区队,深入一线,零距离听取职工意见建议,其他班子成员每月也要自行选择一天,到联系点和分管单位,听取职工心声。

“企业的发展离不开广大职工的参与和支持。”该矿党委副书记、总经理刘建伟说,“我们要经常关注职工心声,听意见、解难题,促进企业和谐发展。”

除此之外,该矿还通过设立意见箱,电子邮箱以及开展谈话座谈等方式,多渠道、多形式认真听取职工意见建议。

截止目前,该矿通过各类平台和载体已经收集到意见建议100余条,涉及安全生产、环保、经营管理、作风建设、民生以及党员干部教育管理等方面,每一条建议都流露出干部职工对企业发展的热切关注,对矿井高质量发展的翘首期待。(冯号号)

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